Divisão de Gestão de Pessoal

I - Manter atualizado o cadastro dos assentamentos funcionais dos servidores lotados no Campus;

II - Encaminhar as solicitações de contratação de bolsistas;

III- Propor política de capacitação do corpo técnico-administrativo do Campus, em consonância com a proposta da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal – PROGEP;

IV - Orientar, planejar e proceder com o controle de férias e licenças dos servidores lotados no Campus